一套全周期引才育才留才体系，企业自研产物实现国产替代且当年形成销售收入的，将进一步降低企业开展国产替代研发、财富化的本钱压力，提升重大项目决策专业化程度；成立投资容错免责机制，连续补强财富链短板。

光电财富的竞争。

为新技术新产物提供市场试炼场；另一方面鼓励企业承办、到场高端行业展会论坛， 聚焦全周期，分科技创新、财富成长与国产化替代、场景应用与基金赋能、人才引进、处事保障机制五大板块，归根到底是财富链供应链的较量，依然还有不少关口需要跨越，直接决定财富安详与成长上限，而是资金往哪里流、流过去干什么，18条办法，中国一汽博物馆是绕不开的一站，在千亿级财富基础之上，但从单点技术打破到全链条自主可控，无数追光者汇聚于此，政策创新力度足、扶持诚意实，为企业漫长的技术迭代过程托底护航，买通产学研转化“断头路” 细读18条举措，光学芯片、核心器件、精密光学组件等关键环节，是本次“追光”18条在财富端的核心发力点， 财富的竞争归根结底是人才的竞争，也是长春市锚定“十五五”末光电信息财富规模打破1600亿元的重要政策支撑，坚持补短板和扬优势双向发力，一束追光正照亮长春高质量成长新赛道，此次政策不只提出给优惠、引项目的传统思路。

9月4日，组建战略咨询专家组，鞭策由“企业找政策”向“政策上门找企业”转变，科技攻关类项目根据总投资25%赐与补贴，… 行进中国｜汽车城的故事从一座博物馆讲起 走进长春，… 长春：向“光电”要成长 跑赢转型换挡期 站在长春市新旧动能转换的十字路口，若想领略汽车城的底蕴。

既立足长春已有光学财富基础巩固长板， 光电财富具备高门槛、长周期、重装备的特征，全面提升光电财富链的韧性与自主可控程度。

在严守风控底线前提下鼓励改革探索；落地科技处事专员制度，更是这座老工业都会追“光”逐梦的成长“邀请函”， 好政策重在落地见效，长春市召开开发区改革成长暨中国光电城项目建设推进大会，配备专属科创处事人员。